广州市越秀区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
发布日期:2024-01-24 11:24:56 文章来源:越秀区人力资源和社会保障局 字体大小:【 A- A A+ 】
一、总体情况
2023年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,紧扣稳就业、惠民生、保和谐、优服务、强队伍工作主线,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,全面推进政务公开工作,持续加大公开力度,不断提升政府透明度。
图1:我局2019年以来主动公开信息量
(一)主动公开
2023年,我局通过越秀区政府门户网站及时准确公开组织机构、办事指南、财政预决算信息,聚焦就业创业服务、社会保险待遇、劳动保障监察、事业单位人员招聘、建议提案办理等民生热点问题,积极回应群众关切,确保政府信息公开的及时性、有效性和全面性。按照常态化开展领导接访工作要求,定期发布局领导接访预告,耐心倾听群众反映诉求。2023年我局主动公开政府信息920条。
(二)依申请公开
坚持“应公开,尽公开”原则,不断健全完善依申请公开办理答复机制,及时更新依申请公开办理指南,认真做好政府信息公开申请登记、审核、答复、归档工作,提升答复文书规范化水平,依法保障人民群众对政府信息的知情权。2023年共收到政府信息公开申请6件,全部按规定时限办结,未对政府信息公开申请收取费用。
(三)政府信息管理
按照“先审查,后公开”“一事一审”原则,严格落实信息发布保密审查制度,确保未经审查的信息不上网、存有疑点的信息不上网。采取系统监测和人工定期检查相结合的方式,对政务公开各栏目进行动态化监测,避免出现更新不及时、更新内容不规范等问题。对于过期的政府信息,及时予以清理或标注已失效。
(四)政府信息公开平台建设
按照政务公开标准化规范化要求,依托越秀区政府门户网站公开发布政府信息,确保公开事项分类科学、名称规范。建立门户网站栏目定期专责更新维护机制,安排专人负责及时更新维护我局在门户网站主动公开的政府信息,确保相关栏目内容更新及时、准确、权威,持续提升信息公开服务效能。
(五)监督保障
我局高度重视政府信息公开监督保障工作,在越秀区政府门户网站公布投诉举报电话和电子邮箱,接受公民、法人或者其他组织对我局政府信息公开工作的意见建议、投诉举报,自觉接受人民群众监督。加强政府信息公开日常监管和舆情监测,有序、有力、有效推进信息公开,保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权,切实提升公开能力和公开质效。
图2:我局在越秀区信息网发布《越秀区启动根治欠薪冬季专项行动》信息
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2023年,我局政府信息公开工作取得了一定成效,但还存在以下几方面问题:一是政府信息公开工作队伍专业化、理论化水平有待加强,二是信息公开形式还需要进一步丰富,三是主动公开政府信息的宣传力度和群众知晓度还有待进一步拓宽。
下一步,我局将从以下三个方面着手,不断提升政府信息公开工作水平,一是加强政务公开培训,组织我局政务公开业务骨干积极参加各级、各类政府信息公开工作培训,进一步提高我局政务公开工作整体水平。二是积极采取数字化、图表图解等多种形式公开政府信息,不断提升信息公开内容建设和精细化水平。三是充分运用政府网站和新媒体等平台,加大群众关心关注的民生政策宣传力度,以公开促落实、优服务,扎实推动政府信息公开工作高质量发展。
六、其他需要报告的事项
本年度收取信息处理费0元。
越秀区人力资源和社会保障局
2024年1月24日