2018年广州市越秀区人民政府黄花岗街道办事处政府信息公开年度报告
发布日期:2019-03-18 18:10:47 文章来源:黄花岗街道办事处 字体大小:【 A- A A+ 】
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,由广州市越秀区人民政府黄花岗街道办事处编制的2018年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开收费情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和投诉举报的情况,以及存在的主要问题和改进措施。我区人民政府网站(http://xxgk.yuexiu.gov.cn/YX34/index2.htm)上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系黄花岗街党政办:87359236
一 概 述
2018年,黄花岗街紧紧围绕切实保障广大人民群众的知情权、参与权、监督权这一目标,根据越秀区人民政府的工作部署及推行政务公开工作的有关要求,结合街道办事处工作职责及实际,通过加大信息公开力度、拓宽政务公开渠道、加强对政务信息网站的建设和管理等措施,进一步规范政府信息公开,增加行政工作的透明度,自觉接受公众监督。2018年本单位发布街道2018年政务动态、规范性文件、专项工作及规划、人事任免、通报表彰等75条政务信息。
二 政府信息主动公开情况
本单位2018年全年主动公开政府信息75条,其中:1.组织机构类信息2条;2.部门文件类(包括规章、规范性文件等)信息9条;3.动态类信息52条;4.行政职权类信息(包括行政审批、执法等)1条;5.财政预决算信息6条;6.其他信息4条;7.政府信息公开报告1条。
在主动公开的政府信息中,主要包括以下几方面的内容:
一是公开工作动态与信息,包括街道日常业务工作、专项工作及规划、方案、决定等52条,占新增信息数的69.3%。例如:《结对帮扶送温暖 扶贫助困暖人心》《2017年广州市越秀区人民政府黄花岗街道办事处政府信息公开年度报告》《黄花岗街举办“携手新时代 真情暖黄花”——2018年黄花地区慈善爱心行活动》《黄花岗街党工委与区商务局党组开展结对共建暨先锋讲习活动》等,让居民及时、充分了解街道日常工作计划及动态情况。
二是人事工作及专项工作领导小组成员变动情况6条,占新增信息数的8%。例如:《关于喻柳枝等同志职务任免的通知》《关于成立黄花岗街补选工作领导小组的通知》《关于刘斯楠等同志任职的通知》等。
三是工作情况通报及表彰2条,占新增信息数的2.7%。包括:《关于表彰先进聘用人员的通报》《关于表彰2017年度先进社区居委会、优秀社区居委会书记主任和社区专职工作者的决定》等。
在主动公开信息工作中,本着便民利民的原则,我街做了以下几方面工作:
一是加大信息公开力度。指定专人定期对政务公开网站进行信息维护。通过越秀区信息网后台管理系统、区政府信息服务公开系统更新相关栏目信息,在法律的范围内公开组织机构、人事任免、工作方案和规划计划、及时发布街道动态信息,积极推进党务公开、政务公开,让居民及时、充分了解街道日常工作计划及动态情况,确保政务信息公开规范性、及时性、准确性。
二是拓宽政务公开渠道。线上定期更新组织机构、人事任免、工作方案、规划计划等项目,让居民及时、充分了解街道日常工作计划及动态情况;线下在街政务服务大厅对全部审批服务事项办事流程、工作指南,以及各收费项目的收费许可证和收费明细表进行公示,户外大型电子显示屏不间断地播放各类政务信息,方便群众掌握监督。
三是强化政务公开监督管理。在狠抓内部制约机制的同时,重点抓好外部监督制约机制的完善,设立专用举报电话、网络举报信箱、意见本、党风廉政监察站、“两代表一委员”工作室等监督平台。建立健全政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
三 政府信息依申请公开情况
本单位2018年度受理依申请公开的政府信息2宗。
四 政府信息公开收费情况
本单位2018年度未受理依申请公开的政府信息。
五 因信息公开引起的行政复议和行政诉讼情况
本单位2018年度未发生因信息公开引起的行政复议案和行政诉讼案。
六 存在的主要问题和改进措施
我街政府信息公开工作取得了一定成效,但仍存在一些问题:一是政府信息公开意识有待加强;二是信息公开的全面性、及时性有待提升;三是政府信息公开制度建设方面还不够全面。
2019年,街道将重点从以下几个方面改进提升:一是牢固树立以公开促工作的理念。充分认识做好政府信息公开工作的意义,切实转变思想观念,增强工作主动性和自觉性,做到以公开促公正、以公开立公信,维护法治政府、透明政府的良好形象。二是着力提升政府信息公开工作实效。以群众需求为导向,努力打造让群众知情、请群众参与、受群众监督、为群众服务的政务公开平台。进一步深化群众关注的重点领域信息公开,明确各领域公开内容,确保应公开尽公开。三是进一步完善政府信息公开工作机构。指定专人负责政务公开工作,同时加强指导培训以及与上级业务指导部门的交流,不断提升政府信息公开工作人员能力,切实提高群众满意度。
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