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职能简介

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一、主要职责

(一)贯彻执行党中央、国务院和省、市、区有关老干部工作的方针、政策,制定或参与制定本区老干部工作的政策、规定。

(二)组织、协调、指导离退休干部开展活动。

(三)负责职责范围内离退休干部的工资调整和生活保健工作;指导、检查、督促区属单位离休干部的政治待遇、生活待遇和医疗待遇等保障机制的建立健全及落实等工作。

(四)负责制定全区年度老干部工作计划,负责老干部工作信息、统计、编报年度离退休干部管理经费预算等工作。

(五)做好离休干部易地安置、外地托管离休干部的管理工作。

(六)负责对离休干部、副处级以上退休干部进行家访、医院探视和重大节日慰问活动。

(七)负责指导全区离休干部的业务工作;组织老干部工作人员进行业务工作培训;协助有关部门做好离退休干部医疗保障工作。

(八)负责办理离退休干部来信、来访和外地老干部部门来访接待等工作。

(九)负责区关心下一代工作委员会办公室的工作,积极发挥离退休干部在关心下一代方面的作用。

(十)承办区委、区政府和上级老干部部门交办的其他事项。

二、内设机构调整

根据工作职责,区委老干部局设7个职能科室。

(一)办公室(监察室与其合署办公)

负责局机关行政事务管理和综合协调工作。负责局机关文件收发、督办、保密、档案工作以及局年度和每月的工作计划制定上报等工作;负责局的精神文明建设工作;负责局党委、局领导班子的学习和会务工作;负责纪检监察、工青妇、人事工作;办理离退休干部因私出国、出境审批;负责新退休干部的接洽和相关事务;负责局对外接待工作,办理来信、来访等工作。

(二)组织教育科

负责全局党员管理教育和组织关系、党员统计、党费的收缴、信息管理等工作;制订离退休干部政治理论学习计划;组织开展离退休干部思想教育、报告会、讲座等工作;组织、指导离退休干部党支部建设工作;制定和组织离退休干部党支部书记、支部委员培训工作;负责离退休干部党的思想政治工作和党的组织建设等工作,以及相关工作总结的撰写等。

(三)宣传调研科

负责全局宣传调研及政策的落实、督办。总结和推广离退休干部管理服务工作经验;负责撰写和起草全局性重大活动、会议的工作方案、领导讲话等;负责局年度工作总结,离退休干部个人信息统计以及信息报导等工作;负责局信息网络管理。

(四)生活待遇科

组织协调离退休干部参加省、市、区重大活动;指导社区离退休干部开展各项学习、活动;负责组织区级老领导和离退休干部的参观学习活动;负责组织区属单位离退休干部工作人员业务培训工作;负责组织易地安置离休干部的探访工作;负责市副局级以上离退休干部的管理服务和有关政策的落实;指导、检查、督促区属事业单位和异地安置离休干部政治、生活、医疗待遇的落实工作和相关工作的总结上报。

(五)服务保健科

负责落实离退休干部医疗待遇、医疗保健等有关政策、规定;负责制定离退休干部医疗保健、体检等工作计划及组织实施;负责离退休干部公费医疗管理和医疗点更改、特殊医疗检查审批及医药费核报等工作;负责公费医疗记账单的管理和发放,组织、协调对患病离退休干部的医疗审批及探视慰问工作;指导并协助病故离退休干部亲属办理丧事等有关工作。

(六)财务工资科

负责全局财务管理,编报年度经费预算计划;负责全局工资管理、财产登记管理;病故离退休干部抚恤、丧葬费计发;负责出国离退休干部服务管理及工资发放。

(七)关心下一代工作科(区关心下一代工作委员会办公室)

负责区关心下一代工作委员会(简称关工委)的日常工作;配合区关工委指导街道(局)社区(学校)关工组织开展工作;负责撰写区关工委重大活动、重要会议的文稿、信息等;开展关工工作调研并总结推广工作经验,完成上级关工委交办的其他事项。

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