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优惠政策

发布时间:2019-5-24

一、下调机关事业单位养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起,将机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%统一下调为16%。

二、调整机关事业单位基本养老保险缴费基数上下限

2019年5月1日至2019年6月30日,机关事业单位基本养老保险缴费基数上限暂由20004元下调至17346元,缴费基数下限暂由4004.8下调至3469.2元。在统计部门新公布2018年度社会平均数据后计算确定2019年度(2019年1月-2019年12月)基本养老保险的上下限。

三、下调企业职工基本养老保险缴费基数上限

2019年5月1日至2019年6月30日,企业职工基本养老保险缴费基数上限由20,004元下调至17,346元。2019年7月1日起,将根据统计部门新公布的2018年社会平均工资数据计算确定2019社会保险年度(2019年7月1日-2020年6月30日)基本养老保险的缴费基数上下限。

上述执行时间为企业职工养老保险费对应的费款所属期。

企业每月仅需依照企业职工养老保险法律法规的规定向税务机关申报缴费工资,当申报的职工工资高于17,346元时,将按17,346元作为缴费基数计算应缴纳的养老保险费。

四、降低职工社会医疗保险缴费率

1.用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为6.5%。

2.灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为8.5%。

3.有效期自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

五、下调工伤保险缴费费率

1.自2016年7月1日至2019年6月30日期间,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次:上年度用人单位职工工资总额的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.2%,1.3%,1.4%。

2.用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

3.从2019年1月1日起至2020年12月31日止,用人单位工伤保险现行缴费费率再统一阶段性下调30%。

六、调整失业保险费率

1.从2016年3月1日起,调整失业保险的浮动费率,由原来单位费率的1.5%、1.2%、0.9%下降为0.8%、0.64%和0.48%等三个档次,个人费率由0.5%下降到0.2%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

2.上述浮动费率适用对象为在广州地区参加失业保险满五年用人单位。对于在广州地区参加失业保险不满五年的(含新参保的用人单位)用人单位,单位费率按0.64%征收。个人费率调整为0.2%。

3.政策执行期到2020年底。


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