为进一步做好我区基层工会建设特别是新就业形态劳动者入会工作，确保年底前全面完成上级下达的各项指标任务，8月10日下午，越秀区总工会召开2022年基层工会建设暨新就业形态劳动者入会工作会议，区人大常委会副主任、总工会主席邹春燕出席并讲话。全区各街道总工会和黄花岗科技园工联会主席、组织员近40人与会。

会议通报了我区2021—2022年以来基层工会组织建设情况，传达了近期上级工会有关会议和文件精神，部署下一阶段基层工会建设工作任务。部分街道总工会就建会入会、职工之家建设作经验交流，会上还颁发了省模范职工之家牌匾和2021年度优秀组织员荣誉证书。

去年以来，全区各级工会整合优势，统筹推进基层工会建设，在促进工会组建、推动新业态劳动者入会及加强工会服务阵地建设等方面获得阶段性成效。珠光街道总工会通过结合街情实际，充分发掘辖内红色资源，突出先锋工作室品牌打造，常态化组织职工活动，多部门联动建设职工之家，得到上级和职工好评，获评2021年度广东省模范职工之家；黄花岗街道总工会坚持党建带动工建，联合街经济办、出租屋管理中心等部门积极开展上门宣传，发展企业组建工会，基本完成目标任务；北京街道总工会积极开展辖内重点企业摸查，结合街非公经济人士评价，督促街人大代表、政协委员所在企业成立工会。

邹春燕强调全区各级工会：一是要从讲政治的高度深化思想认识，切实提高抓专项整改落实工作的责任感和紧迫感，把整改激发的正能量转化为推动工作水平提升的强劲动力。二是要全力维护意识形态和劳动领域安全稳定，结合“我为群众办实事”实践活动，打造全域性职工服务阵地，为党的二十大胜利召开营造良好的社会环境。三是要深刻认识新形势下加强工会组织建设、推动新就业形态劳动者入会和互联网企业建会的重要性和紧迫性，分门别类抓实非公企业建会，确保年底前完成各项目标任务。