为深入贯彻落实国家、省、市稳就业保就业决策部署，立足光塔街商圈特点与社区服务优势，越秀区光塔街道以“打造高质量家门口就业服务品牌”为核心，创新推出“岗位对接+技能赋能”双轮驱动服务模式，构建“先赋能、后就业”的闭环服务体系，精准破解求职者“技能不足难上岗”与企业“用工紧缺招不到人”的双向难题，持续健全辖区公共就业创业服务生态，助力就业质量稳步提升。

精准搭台，让“好岗位”直达家门口

近日，由广州市越秀区人力资源和社会保障局、光塔街道办事处联合主办，越秀区劳动就业服务管理中心、光塔街道党群服务中心、广州市友谊对外服务有限公司共同承办的“零距离”专场招聘会，聚焦辖区失业人员、就业困难群体及离校未就业高校毕业生等重点群体，联动优质企业释放多元岗位。本次招聘会共汇集12家企业，覆盖家政、医护、通信、餐饮、物业、行政、技术等37个热门工种，提供380个就业岗位，全方位适配不同年龄段、不同技能水平求职者的择业需求。活动现场同步设置综合服务专区，为求职者提供免费求职登记、一对一岗位精准匹配、职业指导、就业政策咨询等“一站式”服务，真正实现“岗位送到家门口，求职办事不奔波”。

技能赋能，为“就业路”注入新动能

在搭建岗位对接桥梁的同时，光塔街道同步启动AI技能专项培训，紧扣数字经济时代就业新趋势，推出“人工智能训练师：从0到1——AI工具赋能应用与实操”公益课程。首期培训吸引31名求职者参与，已有20余名学员主动咨询下一期报名事宜，部分学员正结合所学优化简历、尝试投递新媒体及行政类岗位，学习积极性显著提升。培训内容兼具实用性与前瞻性，覆盖AI行业发展趋势解析、AI辅助写作与创作、AI海报设计、短视频与素材一键生成、AI办公效率提升（PPT高效制作、Excel数据分析）等核心技能，通过“理论讲解+实操演练+案例复盘”的沉浸式教学，帮助普通劳动者快速掌握数字时代必备技能，拓宽职业发展赛道，增强就业竞争力，让求职者既能“有岗可上”，更能“上得好岗”。

长效发力，织密全链条就业服务网

此次“岗位对接+技能赋能”联动服务，是光塔街道深化“家门口就业服务”品牌建设的重要举措。下一步，街道将继续整合辖区资源，联动多方力量，常态化开展多元化、精准化就业服务活动，持续完善“技能培训+岗位推荐+跟踪服务”全链条就业服务体系，不断提升服务的针对性与实效性，切实把就业服务的“暖心事”办到群众心坎上，为光塔稳就业、保民生、促发展筑牢坚实根基。