大塘街打造“三维服务”体系构建就业服务新格局

发布日期：2025-04-23 09:47:50 文章来源：大塘街字体大小：【 A- A A+ 】

大塘街以“精准对接”送政策、“个性服务”送技能、“双线联动”送岗位三个方面形成立体化就业服务网络，有效提升就业服务的覆盖面、精准度和时效性，推动实现更高质量的充分就业。

一是“精准对接”送政策。建立“网格化+动态管理”服务机制，开展“入户连心”行动，通过“大数据+人工筛查”双轨并行模式，向服务对象精准推送就业政策。联合辖内专业人力机构和单位，举办“就业护航”政策宣讲会，定向发放政策明白卡，有效覆盖辖区失业人员、就业困难群体等重点人群，确保政策红利应享尽享。

二是“个性服务”送技能。创新“一人一档”精准服务模式，为重点群体建立职业能力档案，提供简历诊断、面试辅导等定制化服务。开发“技能提升直通车”项目，开展母婴护理、电商运营等专项培训，不断提高劳动者职业技能和基本素养。

三是“双线联动”送岗位。打造“线上智能匹配+线下精准对接”服务平台，动态收集越秀区内岗位需求，发布IT技术支持、社区服务专员等8类岗位信息。举办“春风送岗·暖企惠民”系列招聘活动，联动辖内重点企业开发公益性岗位，促成困难人员上岗就业、劳动者全职充分就业，精准培训实习生，帮助就业人员月均实现增收，形成“岗位开发-技能培训-就业安置”服务闭环。