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越秀区召开全区组织工作暨老干部工作会议

发布日期:2024-04-16 10:30:35 文章来源:中共越秀区委组织部 字体大小:【 A- A A+

20240412全区组织工作暨老干部工作会议照片-600x450.jpg

4月12日,越秀区召开全区组织工作暨老干部工作会议,传达全国、省、市有关会议精神,总结去年工作,部署今年任务。区委常委、组织部部长李侃文同志出席会议并讲话。

会议指出,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,落实省委“1310”具体部署及市委“1312”思路举措,推进全市组织工作“3618”目标任务,锚定“排头兵、领头羊、火车头”标高追求,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,着力锻造堪当“二次创业”重任的高素质干部队伍,全力打造粤港澳大湾区高水平人才高地人才服务首善之区,深入实施基层党组织建设强基工程,充分发挥党员先锋模范作用,满腔热忱做好老干部工作,为越秀高标准高质量建设老城市新活力引领区、打造高能级国际大都市核心区提供坚强组织保证。

会议强调,要以开展“干部作风大转变、营商环境大提升”专项行动为导向,办好“越秀高质量发展大讲堂”“越秀讲坛”等学习培训平台,推动新时代党的创新理论深化内化;要以进一步提升干部选育管用质量为牵引,强化领导班子战略性储备,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,用好“一事一议”及时奖励政策,提振干事创业精气神;要以全方位培养、引进、用好人才为支撑,扎实推进“一区一品”重点产业人才开发计划,拓展“1+9+N”产业主题人才会客厅建设,做优“大家归秀”服务品牌;要以实施“基层党组织建设强基工程”为主线,推进标杆社区建设,抓好机关、学校、国企等领域党建工作,加强新形势下新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作;要以实施党员队伍建设“先锋领航计划”为重点,引入竞争性发展党员指标分配机制,探索建立党员分级分类分时管理机制,从严从实提高党员队伍整体素质;要以加强工作融合提升为抓手,贯彻落实好干部荣誉退休制度,推动银发志愿服务队、老党员工作室规模化发展,把党的关怀真正送到离退休干部心坎上;要以更高标准更严要求抓好自身建设,打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门和过硬队伍,争当第一方阵排头兵。


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