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劳 动 监
察
（农林街劳动保障监察中队
电话：87602827）
你知道吗？劳动合同是你的保护网
1．
你到任何一个单位（企业）去上班，你和这个单位就有了劳动关系，单位必须和你签订劳动合同。你的合法权益才能得到有效的保护。
2．
你可以不承认无效劳动合同，如违反法律,法规签订的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同。但劳动合同是否无效，要由劳动保障行政部门，劳动争议仲裁或法院来确认。
3．
用人单位可以和你约定劳动合同试用期，劳动合同期限在6个月以内的，试用期限不可以超过15天；劳动合同期限在一年以内的，试用期限不可以超过30天；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期限不可以超过60天。
4．
在以下条件下，你也可以提出解除劳动合同：一是如果你提出要解除劳动合同，需要提前30天以书面形式告知用人单位。二是如果你遇到了以下的情况，可以随时跟用人单位解除劳动合同：你还在试用期；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你去劳动；用人单位没有按照劳动合同的约定给你支付工资或提供劳动条件。
作为劳动者，你是否知道基本的权益？
1．
如果你提供了正常劳动，用人单位支付给你的工资不能低于当地最低工资标准。
“正常劳动”是指在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
广州市区从2006年9月1日起，执行的最低工资标准为780元/月。
2．用人单位安排你加班加点应依法支付加班工资。
（1）安排你延长工作时间的，支付不低于你本人日或小时正常工作时间工资的150%工资报酬。
（2）休息日安排你工作又不能安排你补休的，支付不低于你本人日或小时正常工作时
工资的200%工资报酬。
（3）法定休假日（即元旦、春节、五一、国庆等法定休假日）安排你工作的，支付不低于你本人日或小时正常工作时工资的300%工资报酬。
3．国家规定劳动者每天工作8小时，每周工作不应超过40小时。用人单位应当保证你每周至少休息一日。
4．正常情况下，加班加点一般每天不超过1小时，在保障你身体健康的条件下延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
5．你有权参加养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。
用人单位必须及时为你办理参加工伤保险的手续，按规定为你缴纳工伤保险，你本人不用缴纳工伤保险费。
找工作时，如何才能避免受骗？
请不要到非法职介机构去求职，以免受骗上当，蒙受钱财损失，甚至人身伤害。
如何辨别非法职介机构？凡正规的职业介绍机构都具备以下证照并会悬挂在显眼的地方：
劳动部门核发的《劳动力中介服务许可证》
物价部门核发的《广州市劳动力中介服务收费明码标价牌》
工商部门核发的《营业执照》
税务机关核发的《税务登记证》
当你发现上当受骗，要尽快向政府部门（公安、劳动、工商等）投诉，这对挽回损失，惩罚不法分子尤其重要。
附：
关于劳动仲裁和劳动保障监察
劳动合同常识（一）
劳动合同常识（二）
劳动合同常识（三）
劳动争议仲裁常识
经济补偿金或生活补助费的计算基数的有关规定
伤病职工的医疗和病假
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