广州市各镇街将于9月15日正式实施综合行政执法，越秀区通过走好高位谋划、强化合力、加强培训、协作考核等“关键四步”，统筹推进街道综合行政执法改革，确保街道综合行政执法顺利实施。一是高位谋划、一体推进。区政府常务会议迅速传达学习市政府关于镇街综合行政执法公告。高位谋划，全市率先出台了街道综合行政执法改革实施方案——《广州市越秀区深入推进街道综合行政执法改革的实施方案》，明确改革的总体要求、五大主要内容、27项重点任务分工及组织实施要求，为全区一体推进街道综合行政执法改革奠定基础。二是凝聚共识、强化合力。区委依法治区办、区委编办、区政府办建立统筹会商机制，走访18个街道及相关区级行政执法部门开展调研，收集执法数据、困难问题及意见建议，宣讲阐明街道实施综合行政执法的目的意义，强调转变观念、转变方式，凝聚改革共识，形成改革合力。三是加强培训、整体联动。出台《广州市越秀区推进街道综合行政执法培训工作方案》，区委依法治区办统筹相关区级行政执法部门与街道对接，建立常态化指导培训机制和9月15日正式实施综合行政执法的岗前培训制度，制定各专业领域执法培训方案，建立培训联系人制度，建立培训指导资料库，组建各领域培训指导团队，充分利用线上线下资源，邀请专业律师、专家教授、执法骨干开展业务培训。建立培训考核、满意度评价制度，以考核通过率100%、满意度100%为工作要求，高标准确保街道综合行政执法队员全员过关，为街道综合行政执法顺利实施提供坚实保障。四是协作配合、考核约束。将街道综合行政执法效能纳入依法治理绩效考评指标体系，制定街道办事处与区级行政执法部门之间协作配合的责任追究制度，在街道综合行政执法正式实施的半年内，原实施部门和街道的对执法案件质量承担双主体责任，强化了对街道综合行政执法协作配合责任刚性约束的指挥棒作用，形成部门与街道齐心协力、密切配合、同考同责、共同推进的良好局面。