疫情就是命令，防控就是责任。作为全国首创、世界瞩目的超大型集中隔离场所，广州市国际健康驿站自运营之日起就成为了守护祖国南大门的一个重要关口。2021年10月20日，越秀专班成为驿站管理的首个“赶考者”，进驻驿站进行首轮四个月的轮值管理。自越秀专班开展轮值管理之日起，纪检监察组便开启了对广州市国际健康驿站工作的融入式监督，护航驿站平稳运行。

　　 “融入式”监督，首先是组织架构上的“嵌入”。越秀专班下设四个组，其中负责监督工作的纪检监察组，由区纪委监委派出的专职干部组成，负责驿站疫情防控工作“监督的再监督”。架构“嵌入”之外，还要做到人员真正“融入”。四个月来，纪检监察组先后入驻的8名干部和越秀专班的人员干在一处，拧成一股绳，劲往一处使，全程“融入”工作谋划、下沉检查、督促整改，履行监督职责，推动工作落实。

　　干在一处，不意味着替主责部门去做，而是坚守纪检监察组的职责定位，不缺位，更不越位、不错位。纪检监察组紧盯的不仅是具体点位疫情防控做得怎么样，更注重检查参与疫情防控工作人员管理是否到位，工作作风是否扎实，工作流程是否顺畅，同时还要及时掌握了解专班工作面临哪些实际困难，存在哪些风险隐患，制度层面还有什么需要完善等内容，形成发现问题、反馈问题、提出意见建议、跟踪督促整改、整改落实到位的闭环监督工作模式。

　　 “融入式”监督带来的工作量不小，仅凭组里的力量略显“势单力薄”。纪检监察组还整合监督力量，成立了一支由驻站各单位负责纪检、组织人事等工作的人员组成的联合监督队伍，发挥他们贴得更近、融得更深的优势，采取定期碰头研究问题、反馈情况、联合开展监督检查等方式加强监督，推动驻站各单位工作的落实。

　　开展监督工作以来，纪检监察组把监督工作落实到每一个细节、每一个末梢。全面参与、全程跟进越秀专班重要制度的出台和实施，全程参加驿站例会等重要会议，每天开展现场和视频检查、抽查，组织开展5次专项监督检查，开展工作约谈4次，督办重点工作2项，排查风险隐患13项、提出整改建议18条，督促专班主责部门及时出台制定各类工作指引和制度3项......

　　“融入式”监督,让纪检监察组的监督工作能够真正融入当中，重点突出，富有成效。通过双轮驱动，与各部门同频共振，同向发力，使驿站管理各项工作达到“1+1＞2”的效果。截至2022年2月20日，越秀专班纪检监察组已圆满完成为期四个月的驻站监督任务，全力护航国际健康驿站安全平稳运行，以出色的工作实效展现了越秀纪检干部勇于担当、善于作为的良好精神风貌。