为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、深化党纪学习教育，加强对“一把手”和区管干部的监督，11月21日，越秀区纪委监委组织对32名2024年以来新任职的区管“一把手”和“80后”处级领导干部开展集体廉政谈话。会议由区纪委副书记、区监委副主任林伟弟同志主持，区委常委、区纪委书记、区监委主任陈复军同志出席会议并讲话。

　　会议组织集体观看了警示教育片《追问初心》，2名新任职领导干部代表分别结合本职工作，就个人遵守廉洁自律规定、接受监督以及履行主体责任等情况作了发言。陈复军同志对新任职领导干部进行集体廉政谈话。他结合近年来通过巡察、监督检查、审查调查发现和处理的典型问题、典型案例，以案说纪，以案明法，强调新任职领导干部要认真履行全面从严治党政治责任，特别是党风廉政建设主体责任，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，筑牢拒腐防变思想防线，在新岗位履好职，做表率。一要认清“有位”即“有责”，围绕区委区政府中心大局抓好主责主业，认真履行“一岗双责”，管好班子，带好队伍，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。二要推动“有位”到“有为”，打破墨守成规的教条主义、整治浮在表面的形式主义、戒除害怕问责心理，以改革的精神激发干事创业的行动力、执行力。三要牢记“有位”应“有畏”，看待权力要清醒，面对欲望要克制，遇到诱惑要戒备，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，做廉洁自律的实践者和带头人。谈话结束后，全体新任职领导干部签订并递交了廉政承诺书，“一把手”领导领导干部还填写了集体廉政谈话登记表，时刻提醒自身要谨记庄严承诺，廉洁履责尽责。

　　近年来，越秀区纪委监委持续加强对“一把手”和领导班子的监督，连续两年在区委常委会（扩大）会议通报“一把手”述责述廉情况，听取区属单位“一把手”述责述廉并组织评议，督促“一把手”管好班子、带好队伍，压紧压实“一把手”主体责任。聚焦“关键少数”抓好纪律教育，在任前谈话、约谈提醒、监督提醒等工作中对年轻干部、新提任干部、重点岗位干部等强化纪律教育和廉政提醒，督促党员干部时刻把党规党纪刻印于心、落实于行。党纪学习教育期间全区各级党组织共开展任前谈话、廉政谈话3184人次。拍摄《失“智”之祸》警示教育片，组织全区共计约13000人进行观看，编印《正风肃纪进行时2024》警示录，发放全区各单位广泛学习，推动党纪学习教育常态化，教育引导党员领导干部进一步学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律教育融入经常、抓在日常。