2015年广州市越秀区
人力资源和社会保障局
政府信息公开年度报告
广州市越秀区人力资源和社会保障局
2016年2月
引 言
本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广州市政府信息公开规定》、《广州市依申请公开政府信息办法》要求,由广州市越秀区人力资源和社会保障局编制的2015年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、咨询情况、复议、诉讼和申诉的情况,以及存在的主要问题和改进措施,并附相关的说明和指标统计表。越秀区信息网(http://www.yuexiu.gov.cn)上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:83391010。
一 概 述
2015年,本局政府信息公开工作在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,规范公开内容,突出公开重点,提高公开水平,增强政府部门工作的透明度,推行依法行政、优质行政,把信息公开工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风,推进惠民措施落实的重要举措。为加强对全局信息公开工作的组织领导,本局建立了工作责任制,将责任明确到人。
本局充分考虑各类人群获知政府信息的方式特点,采用多种途径开展政府信息公开工作,通过越秀区信息网、各部门办公场地的信息公开栏、政务微博、政务微信、电子滚动屏、电子触摸屏和各类办事指引等途径公布有关政务信息,指定专人及时更新政府政务信息。编制了《越秀区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》和《越秀区人力资源和社会保障局政府信息公开目录》,全面梳理2015年需公开的政府信息,主动公开本局机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、人事任免事项等信息。并通过单位新浪微博、腾讯微博和政务微信,开展政务信息和政策法规的宣传,指引、方便群众办事,使人力资源和社会保障工作深入人心。
二 政府信息主动公开情况
我局2015年全年主动公开政府信息243条,其中规范性文件4条,其他文件30条,动态类信息43条;行政执法类信息50条;财政决算信息2条,政府信息公开年度报告1条,其他信息113条。
我局充分发挥越秀信息网的主渠道作用,主动公开人力资源和社会保障信息,并结合实际,利用报纸、电视台和门户网站等现代新闻媒介快速、形象、准确以及覆盖范围广的特点,向社会公开我局的职能职责、行政执法、政务动态等政府信息,对我区劳动就业、社会保障、人事任免和劳动维权等工作的最新动态进行宣传报道。
如为推进就业再就业工作的开展,我局通过四重保障提高就业吸引力:一是按需搭台保障人岗对接。开展专场招聘活动,引导商贸、金融、文化创意、健康医疗等产业人才聚集。二是严格执法维护劳动权益。加强劳动保障监察巡查执法,打击非法职业中介活动,规范企业招工用工和劳务派遣行为,营造良好就业环境。三是加强培训促进个人发展。落实劳动技能晋升培训政策,免费向企业、职工提供物业管理、会计、电子商务等培训课程,帮助劳动者提升劳动技能。四是突出关怀营造亲情家园。以“第二故乡、幸福生活”为主题,开展异地务工人员精神文化提升“五个一”活动,搭建起才艺拓展、自我展示、融入社会的交流平台。
又如为提高退休人员社会化管理服务水平,我局多措并举提升社退人员生活幸福感:一是壮大服务队伍。依托区、街道、社区三级服务力量,完善社区助老员、自管互助小组建设,发掘养老服务储蓄爱心志愿服务潜力。二是落实保障政策。坚持“冬送温暖、夏送清凉”,积极开展各类慰问活动。三是丰富文体活动。以老年大学为基础,举办各类艺术班、兴趣班,丰富离退休人员精神文化生活。四是创新服务手段。推进社退人员“属地化”管理,充分利用高新科技手段,加紧推进“人脸建模”工作。
此外,在认真做好管理服务的同时,我局也注重干部职工队伍建设,组织召开“践行‘三严三实’做一名新时期的好干部”的专题党课。结合工作实际和学习体会,向党员干部讲述了“三严三实”的丰富内涵和重大意义,深入解剖了当前局内存在的“不严不实”现象,要求全局党员干部要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。
三 政府信息依申请公开情况
本局2015年共受理信息公开申请1件。已答复申请1件,“同意公开”的1件。
四 其他情况
本局2015年度没有收到针对本部门关于公开政府信息的咨询。
五 复议、诉讼情况
本局2015年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和相关的申诉案。
六 存在的主要问题和改进措施
(一)存在的主要问题。
2015年本局在政府信息公开工作方面主要存在以下问题:一是在制度建设上进一步加强对信息公开工作的管理执行;二是在信息公开内容上需要进一步完善和规范。
(二)改进措施。
本局将对政府信息进一步认真梳理,根据政策调整,及时对原有的政府信息公开目录进行补充、完善,保证公开信息的完整性和准确性。加大对信息公开工作的管理力度,推进公开信息的电子化程度,降低公众查询成本,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。
七 说明与附表
(一)其他说明
1、本报告的数据统计已包含本局机关和下属部门;
2、附表1《主动公开情况统计》,主动公开信息数含:区信息网本局编制的政府信息目录、本局政务信息、局属部门公开的各类信息;
3、附表3、4,因我局2015年没有收到针对本部门关于公开政府信息的申请、咨询和申诉,故全部统计数据为零。
(二)附表
附表1 主动公开情况统计 单位:条
指标 | 数量 |
主动公开信息数 | 243 |
其中:1.组织机构 | 0 |
2.规章 | 0 |
3.规范性文件 | 4 |
4.其他文件 | 30 |
5.动态类信息 | 43 |
6.行政执法类信息 | 50 |
7.办事指南类信息 | 0 |
8.财政预决算信息 | 2 |
9.政府工作报告 | 0 |
10.政府公开年度报告 | 1 |
11.其他信息 | 113 |
附表2 依申请公开情况统计 单位:条
指标 | 数量 |
依申请公开信息目录数 | 1 |
申请总数 | 1 |
其中:1.网上申请数 | 1 |
2.信函申请数 | 0 |
3.当面申请数 | 0 |
4.传真申请数 | 0 |
5.其他形式申请数 | 0 |
对申请的答复总数 | 1 |
其中:1.同意公开 | 1 |
2.同意部分公开 | 0 |
3.不同意公开 | 0 |
4.不属于政府信息公开范围 | 0 |
5.非本机关或信息不存在 | 0 |
6.与生产生活科研需要无关 | 0 |
7.申请内容不明确 | 0 |
8.其他 | 0 |
附表3 其他情况统计
指标 | 单位 | 数量 |
接受咨询数量 | 人次 | 0 |
投诉举报数量 | 人次 | 0 |
附表4 申诉情况统计表 单位:件
指标 | 数量 |
行政复议数 | 0 |
行政诉讼数 | 0 |