一、2016年工作情况

（一）立足实际全力挖潜，各项经济指标稳步推进。

　 1、经济增长保持合理区间。今年1-9月固定资产投资额12.9亿元，目标任务完成率为73%；规模以上企业营业额246.2亿元，目标任务完成率为97%；其中，规模以上服务业企业营业额10.9亿元，目标任务完成率为76%；规模以上企业零售额31.4亿元，目标任务完成率为96%。狠抓招商引资工作，提前3个月完成全年招商引资任务,今年招商引资任务共8家，其中重点商务楼宇引进数5家。截至目前，我街已引入注册资本1000万以上企业12家，其中重点商务楼宇引入企业9家，已超前超额完成全年招商引资任务。1-9月，重点商务楼宇区库税收49999万元，目标任务完成率为55%。

2、搭建暖平台促进交流。于春节、中秋期间暖企共115家，重点企业走访覆盖率达80%，上门为企业送政策，深入企业指导申报工作，并建立申报答疑微信群，成功为广深珠等多家企业的高管层解决子女入学问题、员工入户难题。搭建政企、企企交流平台，连续三年组织召开农林地区文化沙龙，本届文化沙龙更是历年规模之最，共有68家企业负责人出席。坚持每月召开一次企业沟通会，十家企业面对面交流发展近况，街道收集企业问题，研究解决对策。通过企业统计沟通会，已成功遏制多家企业外迁念头。

3、精准对接强化联动，巩固发展深挖税源。发挥街、工商所联动机制，街道安排一名工作人员驻点工商所办公，及时掌握企业注册、迁出信息，拓展街道、居委会、楼宇三位一体的楼宇信息平台，加强迅速准确掌握各方面经济信息能力，确保在最短时间内能够做出有效的决策。在深挖税源方面，加大对辖区隐藏税源、零星税源的挖潜，做到应收尽收。广晟地产、省石油化工建设集团公司、广弘药材已在我街缴纳购销合同的印花税，目前与宝润再生资源有限公司沟通印花税缴纳事宜。凭借珠宝协会在行业的影响力，深挖广东茂源珠宝有限公司乃至其背后整个珠宝行业潜在的经济效益。

（二）积极推进“干净整洁平安有序”城区环境工作。

1、紧抓保洁和执法人员队伍建设。高度注重城市管理制度建设和队伍建设，实施城管协管员动态工资增长机制，通过每月绩效考核、岗位任务完成奖励制、末位淘汰制等方式，充分调动协管员的工作积极性。对环卫站管理人员进行调整，更换了环卫站站长，增强了管理力量。建设了1个环卫工人驿站和1个环卫之家，在重大节日对环卫工人进行慰问，及时掌握环卫工人思想动态，稳定了环卫队伍。

2、扎实开展国家食品安全城市创建工作。成立了以街道党政一把手为组长的创建国家食品安全城市工作领导小组，共出创建国家食品安全城市宣传海报12期、印制食品安全知识培训小册子3000本，发放宣传资料12600余份；组织农林工商所、食药所等部门对辖内校园周边食品安全每周开展1次联合整治行动。积极推动实施“明厨亮灶”工程,目前实施“明厨亮灶”工程的餐饮服务单位和学校食堂共90家，已完成年度任务。建设快速检验检测室1个，扎实开展校园食品、应节热销食品、农产品等的监督抽检工作，把福今市场、农林市场作为农林街固定流动检测点，其余社区作为流动检测点，认真开展群众免费送检服务。建立街道食品安全监管网络，街道为一级监管网络，各社区为二级监管网络，社区食品安全管理服务站为三级监管网络力量，发挥社会群众监督作用，鼓励监督员积极参与、协助和监督社区内食品安全监管工作。

3、开展示范路创建、环境视觉形象整治工作。已完成了区级示范路段东风路、中山路，街级示范路段福今路、农林下路的创建工作，新增农林东路、执信南路2条街级示范路创建工作。投入60余万元对辖内主次干道、部分内街巷临街环境进行整饰，翻新了污损路灯杆517个、牌杆717个、消火栓70个、各种箱体72个、交通护栏39米、挡车柱596个、卷闸门82个、单车锁架156个、美化刷新围3120平方米。辖内主干道东风路、中山路、农林下路，次干道福今路、三育路、农林东路等均已完成整饰工作，内街巷的灯杆、牌杆、护栏等已完成整饰，部分内街巷的卷闸门、围墙也进行了整饰。同时对示范路沿线残旧、破损的居民楼门禁、保安亭、宣传栏进行改造，对居民书报箱进行统一设置，对福今路商铺破损招牌进行整饰，坚持以示范路创建带动我街市容环境全面提升。

4、立足“三早”严防死守把好登革热防控关。立足“早重视、早安排、早行动”，将登革热的防控工作列入工作重点，认真开展每周一至两次“清积水、清垃圾、清死角、除四害”的爱国卫生大行动，每周对辖内进行1次全面消杀，每月开展1次宣传咨询活动，及时更新登革热宣传栏，做好入户上门宣传和清积水工作等。召开了辖区机团单位、物业公司参与的农林地区登革热防控工作动员部署大会、楼长会议，社区网格员每人每日上门不少于20户，每周三晚上加班集中对白天无法入户的住户进行上门；机关科室工作人员下社区，对社区、机团单位、物业公司的登革热防控工作进行督导检查，共发出登革热整改通知书78份；对重点区域如农林东路18号大院等加强防控，因为预防措施得力，我街今年无一例登革热病例发生。

　 5、开展“五类车”整治。做好东风路、中山路、农林下路、农林东路等重点路段的整治工作，对我街辖内使用“五类车”较多的人群如快递、送水、送煤气等进行重点整治，着重宣传教育，做好上门宣传劝导工作。针对我街辖内“五类车”上路时间比较集中的时段，如中午、下午下班等重点时段做好守点和巡查工作。2016年1月至今，我街共开展联合整治行动100余次，查扣“五类车”467辆,其中三轮车207辆。通过整治，基本实现了辖内“五无”的工作目标，同时多次在越秀区“五类车”整治督导考核中获得优秀等级。

6、开展整治“六乱”、查控“两违”工作。截至目前，已拆除违法建设18宗，拆除面积794平方米，规划管理罚款金额46878.17元；建设工程处罚4宗，共计处罚金额95000 元。在建工地3个，其中1个停工，闲置工地2个，工地文明施工率100%。工地文明施工率100%。拆除违法户外广告3宗，拆除面积431平方米。共开展“六乱”专项整治行动20余次，教育制止乱摆卖1630宗、占道经营720宗、乱丢乱张贴35宗；处理各类投诉案件566宗，做到了宗宗有回音，件件有落实，回复率和办结率均达100%，2016年街道在全区城市管理月检查考评活动中名列前茅。

（三）构建全方位立体化平安建设格局。

1、深入开展平安创建活动。充分发挥网格化管理优势，着力从人防、物防、技防三方面下手，加强社区安全防范。2016年1至10月全街110警情623宗，比去年同期725宗下降14.1%。其中刑事警情250宗，比去年同期280宗下降10.7%；治安警情373宗，比去年同期445宗下降16.2%；“双抢”警情7宗，与去年同期持平；盗窃警情431宗，比去年同期486宗下降11.3%；诈骗警情166宗，比去年同期223宗下降25.6%。把综治、消防、安全生产目标管理责任制和工作任务具体量化、层层分解，和辖区各机团单位签定综治目标管理责任书73份、消防安全和安全生产责任书86份。投入20万元，安装了20个高清视频监控摄像头，全街范围内现有视频监控点2766个，安装居民楼IC卡电子门禁系统62个。完善群防群治队伍的组建和管理，构建了“社区-片区-楼栋”三级治安自治模式，组建了覆盖8个社区、总人数达557人的楼长队伍，充分发挥楼组长在社区治安管理中的积极作用。

2、扎实做好信访维稳工作。2016年以来市民意见办理信息管理系统接到群众信访26宗，全部按照信访条例工作要求办理。街综治信访维稳中心共受理案件202宗，受理案件办结率为100%。全街诉前联调案件357宗，办结率100%。重点做好涉军人员、金融集资案投资人、政治人员这三类重点人员的信访维稳工作，制定“一人一策”，建立街领导包案、街领导定期约谈、防护期每天跟踪落实等制度，采取思想疏导、情感安抚、上门慰问、适当帮扶相结合的工作措施，做好重点人员的稳控。近两年来没有重点人员进京上访。做好湛塘路78号房改房产权问题信访积案的化解工作，节日和敏感期期间维护了辖区社会稳定，实现了区要求“四个坚决防止”的目标。

3、落实消防安全工作。在2015年初率先推出居家消防安全义务诊疗，组建义务诊疗员队伍上门入户对居民家庭进行消防检查，到2016年9月，共为辖区10280户居民提供诊疗服务，诊疗覆盖率达70.8%，发现并纠正2056户居民家庭存在的2630处安全隐患及生活陋习，购买了300支灭火器派发到独居老人、孤寡老人、残疾人、单亲家庭、低保户等弱势群体家庭，为377户弱势群体家庭免费安装简易光电感烟火灾探测器。推进社区微型消防站建设，保证每个微型消防站24小时有人值班。今年上半年，共出动1132人次开展安全生产巡查，对辖内253家场所进行排查，发现安全及消防隐患466处，即时整改272处，发出检查文书及相关督查记录共280份。

4、提升地区防恐防暴应急能力。成立由街综治办、派出所、街城管中队、出管中心、安监中队、各社区居委会、地区机团单位组成的农林地区防恐防暴工作领导小组，由街党工委书记担任领导小组组长，制定《农林地区防恐防暴工作方案》，明确各成员职责分工和全年工作任务。科学地把辖区73个机团单位划分成三个片区，并由中山一院、广药一院、东山宾馆分别担任三个片区的牵头单位。建立防恐防暴工作联络制度，每个机团单位指定一名负责领导和一名联络员，2016年召开了1次全体会议和3次片区会议。组建一支36人的街道防控防暴应急队伍，由派出所统一开展培训，应急队每个成员掌握防恐防暴器材的使用。建立街校协作机制，密切与中山大学北校区保卫处沟通联系，对该校的维吾尔族学生的数量、基本情况、假期留校情况、毕业就业去向等进行了解，做到底数清、情况明。

5、着力打造“干净、整洁、平安、有序”出租屋环境。2016年1-10月共征收出租屋综合税538万元，在册出租屋3797套，在册流动人员7668人，办理居住证1847张，办理租赁备案1132宗，其中新办租赁备案267宗。加大宣传力度，提高隐患意识。今年共举办大型宣传咨询活动2次，派发消防安全等宣传资料共2700份，上门派发宣传资料3300份。加强出租屋巡查，与各部门联合开展清查行动45次，巡查出租屋6083套，登记流动人员3540人，注销流动人员5162人，发出备案通知书1020份，督促屋主和承租人及时办理房屋租赁备案，排查消防隐患748个，发出消防整改通知书748份，责令出租人限期整改消防隐患，处理投诉事件24宗。

（四）创新基层治理模式。

1、阳光施救，实行动态救助服务管理。认真推进低保、低收入年审排查、登记审核、信息比对和社会监督，准确把好申报关、调查关、评议关和公示关，畅通救助对象的“进出口”渠道。今年1-10月份，为44户48人低保户发放低保金41万多元，15 户16人申办了基本医疗救助金1万8千多元，为38户39人发放节日慰问金4万5千多元，51户61人发放临时物价补贴2万1千多元，派送米油慰问品440份，50多个家庭受益。发放重度残疾人护理津贴211人、28.6万元，贫困残疾人生活津贴98人、12.9万元。为特殊儿童、残疾学生及困难残疾人家庭子女申请了教育生活补助金22人、1.3万元；登记失业人员共902人，验证失业救济1361人；灵活就业备案106宗；办理用工备案56宗109人；本地人员办失业证续期116人；本地人员新办理失业证409人；前台接待咨询、解答、处理702人；电话咨询、解答751宗，为外地人员办理失业证100人。共举办4次招聘会，提供就业岗位有1498多个，推荐就业人数达129人，成功就业55人。

2、强化自治，深化社区服务管理。坚持以打造幸福、和谐、平安农林为主线，着力推进社区、社工、社会组织“三社联动”，促进社区服务全面转型升级。深入推进社区治理联盟建设，抓好社区楼组长队伍建设。全年不定期开展居民自治管理培训45场次，约合有1375名社区楼组长参加，开展“优秀楼组长”、“文明楼院”评选表彰活动，提升居民自治管理能力。完善居民议事制度，定期召开居民议事协商委员会，协商解决了硬化路面、修整道路社区民生事务173项。组建“送医送健康义工服务队”、“一把剪子联盟”、义务消防队、柔力球队、腰鼓队和社区慈善联盟，开办“老人饭堂”，全面搭建居民自治服务平台，深入开展义修、义剪、慰问等自愿服务活动，举办“社区端午包粽”、“迎七一”、“跳蚤市场”、“浓情中秋‘三一’等专项特色活动，让社区居民乐享生活，为打造幸福、和谐、平安农林提供了坚实的群众基础。积极推进社区治理工作“网格化”，形成了“街领导统筹、专职社工协管、小网格楼组长监督”的三级社区治理网格管理体系，建立起社区网格员—协管员—楼组长监督员“三员”社区治理格局。

3、夯实基础,加强社区政务服务。采取了多项有力措施，促进社区服务管理新发展。加大社区大党委组织建设的力度，组建“两个机构”、“一套人马”，即成立社区大党委领导小组，实行书记主任亲自抓社区服务管理工作，专职副书记具体负责，班子成员齐抓共管的体系，补充了7名社区机团单位的“能人”进入社区大党委工作，加强整合社区计生协管员、统计员和出管中心协管员等队伍人员充实到社区一线，打造一支综合服务型的社区工作人员队伍。加强在职社工培训的力度，专门制定出一系列的社工培训计划和组织实施方案，加强对专职社工队伍的职业道德教育和专业技能的培训。全年组织四批次、236人次参加区民政局开展的专职社工全员脱产培训。加强社工监督管理。推进民政科干部分工负责联系社区，监督规范社区干部的工作行为。严肃社工上下班工作纪律，强化社工服务意识，严格坚持首问责任制、限时办结制，大力推行微笑服务、热情服务，打造出一支讲职业道德、守劳动纪律、创一流工作成绩的专职社工队伍。加大社区办公环境建设的力度，推进执信南社区居委会、中山二路社区星光老人之家、竹丝岗二马路社区农林人家等办公用房和居民活动场所的建设和修善工作，营造一个更加优美、更加舒适、更加安全的工作和生活环境。

4、扎实推进人口计生工作。2016年全街户籍人口出生率9.97‰，自然增长率为3.67‰，计划生育率99.43%。常住人口出生率11.72‰,自然增长率4.91‰，政策生育率99.25%，流动人口政策生育率98.53‰。以区、街道、社区三级服务机构为支撑，进一步完善宣传教育、技术服务、人员培训、药具发放、信息咨询、查病治病、健康随访的服务网络。今年共为272名育龄妇女开展免费普查普治活动，为306人次开展孕前优生健康检查，免费孕前检查复盖率达85%。全面、及时落实计生家庭奖励扶助政策，共为599人发放独生子女父母计生奖励614.73万元。为39户失独家庭、伤残家庭购买《广州市计划生育家庭综合保险》，为5户失独家庭购买家庭医生服务，为11名群众发放扶助金14.375万元。

（五）推进新型党组织建设

1、紧盯关键点，基层党建取得新成效。今年5月4日召开了农林街2015年社区“大党委”工作总结暨项目对接大会，表彰了8名在社区“大党委”工作中做出积极贡献的兼职委员，同时也认领了16个社区和机团单位对接服务项目，委员们由“局外人”向“热心人”转变，形成了驻街道单位党组织和党员共同参与的街道区域化党建工作新格局。新组建中山医科大学《家庭医生》医学整形美容医院党支部，街非公有制经济组织党组织达到12个，占“两新”组织党组织的6/7，进一步壮大了街“两新”组织党组织队伍，不断扩大“两新”党的组织和工作覆盖面。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，严格入党程序，今年共发展党员6名。

2、深挖需求点，党建责任制取得新进展。各社区按照“一网格一支部”的形式建立了网格党支部，目前全街共建立起50个社区党支部，以网格党建带动社区党建工作精细化。健全社区党的群众工作机制，深化街领导干部驻点普遍直接联系群众制度，今年1-10月份，驻点团队已走访17228户群众和商户，入户率超过100%；通过接访、走访及其他形式，接待群众16304人次，累计收集问题213例，目前已经全部妥善解决。

3、突破制约点，“两学一做”取得实效。紧紧围绕“两学一做”学习教育开展党建活动，购买、印发“两学一做”学习及宣传资料1000多份，利用党员干部现代远程教育平台和教学辅助网站深入推动“两学一做”学习教育的开展，截至9月10日，全街党员人数1359，参加考学人数达1331，满分率20.6%，各项指标名列全区前列，圆满完成“两学一做”学习教育任务，取得预期成效。做好党员组织关系集中排查工作，理清了1300余名党员的组织关系转接和隶属，排查出11名不合格党员，精准管理，完善党员名册、党员档案等基础资料。在“两新”组织党组织中开展“立根固本行动”。截至今年10月，我街撤销合并2个党组织，新组建1个党组织，6个应换届的党组织已经全部为完成换届工作。做好东风东路社区软弱涣散社区党组织整顿工作，明确4大项突出问题，制定11项针对性措施，目前全部问题已整改到位。

4、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。加强对中央和省市区“四个全面"决策部署贯彻落实情况的监督，对开展“干净整洁平安有序”环境建设、民生实事等区委、区政府中心工作落实情况监督检查，严明公务用车制度改革等重大改革举措纪律要求，保证令行禁止、政令畅通。严肃查办腐败案件及违法违纪案件，做到发现一件，查处一件。今年立案查处了东园新村社区第三网格党支部党员易建军违纪问题，给予其党内警告处分。成立街作风建设督查工作小组，组织街党风廉政建设党员义工监察队开展监督检查。截至9月底，收到意见建议共700多个，95%以上都得到了很好的解决。扎实开展“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的纪律教育学习月和“明准则、知条例、守纪律”主题教育活动，323名党员关注了“廉洁广州”政务微信，246名党员参与了“《准则》、《条例》知多D”知识问答活动。

 二、2017年工作安排

（一）着力提升经济服务水平。（牵头部门：经济办）

1、以制度创新为纽带，强化企业跟踪服务。定期对干部挂点联系企业遇到的困难和税收超百万元企业情况进行跟踪，对情况波动比较大，操作有空间企业予以重点关注和关心。落实税源网格化管理。对辖区商务楼宇、街面企业按照行政区域划片管理和服务，使经济工作内容更加清晰，责任更加明确。建立财税分析制度。坚持每月对街道企业进行收入情况分析，对企业的增长特点、下降原因、行业规律尤其是重点纳税户加强分析和研判，以提高对经济的分析和组织能力。

2、全力挖掘潜在税源，税源组织提质增效。在区财政、国、地税相关部门的支持下，紧盯广深珠、中国电信、满堂红等一批龙头企业，确保企业税收及时足额入库。充分拓宽税源组织的渠道，联合区职能部门加大建安税和零散税的征收工作力度。强化税收转引落户攻坚，认真梳理辖区商务楼宇内区外纳税规模企业，从中寻找有价值和转引路径的企业实施重点突破。

3、突出招商引资重点，创优招商引资环境。围绕我街医疗集聚区的特色，千方百计加强与中山大学附属一院、广药附属一院等知名医院的联络，深度挖掘项目招商引资空间，推动招商引资大突破。积极鼓励重点企业招商，引导和帮助企业通过合资、合作、参股等多种方式，吸引外来投资。积极服务好项目，协助企业解决好项目建设中征地、审批等各类问题和矛盾，为企业提供“保姆式”服务，创造良好的服务环境。

　 （二）着力提升城市管理品质。（牵头部门：城管科）

1、紧抓登革热防控工作不放松。做好登革热防控宣传工作，各社区每周上门户数不少于100户，做好灭蚊周记记录，每季度至少开展1次大型宣传咨询活动；做好春季蚊虫孳生地调查工作，建立蚊虫孳生地黑点、重点本底资料；消毒站做好消杀工作，每周至少进行一次全街范围的全面消杀。

　  2、继续做好校园周边及重点区域食品安全和城市管理专项整治。加强宣传，每季度至少开展1次大型宣传咨询以及培训活动；街道食品安全、“六乱”整治行动执法小组每周对校园周边及重点区域开展不少于3次的执法行动；牵头组织区相关职能部门每周开展不少于1次开展食品安全联合整治行动；加强日常监管，巩固属地内校园周边及重点区域食品安全监管长效监管机制。

3、做好环卫保洁工作。落实街道环卫保洁网格化管理制度，健全和完善监督考核机制，充分调动保洁人员工作积极性，进一步提高保洁水平和质量；并根据不同的检查时期合理调配人员，保证重点时段的保洁及垃圾清运工作，并落实好门前三包工作;新增2至3部高压清洗车，更一步加强路面和垃圾桶点桶身的清洗。

4、加强市容环境综合整治。主抓重点路段、内街内巷的六乱整治工作，重点路段东风路、中山二路、执信南路等执行高标准、严要求，内街内巷做好规范整改工作。做好建筑废弃物违法排放的巡查处理工作，及时发现和处理违法乱排放行为。开展乱拉乱挂等违法户外广告的整治行动。做好“两违”拆除工作，严格落实日常巡查制度，及时发现和查控各类新增违法建设。对辖内原状维修工程、装饰装修工程等各类易发生违建的施工工程开展仔细、严格的检查和审核，对辖内各类重点存量违建个案进行具体研究，做好辖区内自报手续不完备建（构）筑物情况登记工作，按照“一案一策”的方式落实查处清拆工作。

5、继续做好社区微改造和精品社区改造工作。在完成立项及设计的基础上，继续做好执信南社区微改造和竹丝岗精品社区改造工作，在区财政局评审完成后，尽快着手招投标及施工，按照“四改造一落实”的标准和原则，确保2个改造任务按期圆满完成；做好2017年福今路3号大院微改造的前期工作，抓紧成立在微改造领导小组，在居委会的指导下开展居民群众的宣传、发动、参与、咨询等工作，切实把准群众需求、摸清基础数据，最大限度地优化改造方案。

（三）着力深化平安建设。（牵头部门：综治办）

1、进一步提高社区治安防范水平。健全社区群防群治全覆盖的工作网络，加强治安联防队的建设和管理，形成公安民警带头、专职队员24小时布防、自发力量相互配合的立体化工作体系。大力推进电子门禁系统建设，不断完善视频监控系统，2017年计划投入20万元，继续加强街道西片社区的视频监控防范水平。

2、深入开展基层平安创建活动。积极组织开展平安企业、平安学校、平安医院、平安市场、平安住宅小区、平安工地、平安家庭等基层系列平安创建活动。通过努力打造平安农林、幸福农林，为实现社会和谐稳定、人民安居乐业创造良好的舆论氛围和治安环境。

3、加强信息收集，维护辖区稳定。依托社区网格员、各社区综治信访维稳工作站，按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，将排查工作覆盖到每个社区、企业、单位。重点排查节日、敏感日子期间的到市、省、进京上访等重大不稳定问题。对查找出的问题要及时进行认真的分析评估，制定化解工作方案，突出“事要解决”，充分利用法律、行政、政策、经济等手段，特别是要按照依法维稳的理念，运用法律手段化解社会矛盾。

4、加强消防隐患排查和出租屋安全巡查。持续开展对出租屋各类消防安全隐患排查整治，建立健全出租屋日常巡查、隐患告知、联合整治长效机制。按照“底数清、情况明”和“人来登记、人走注销、定期更新”的要求，摸清底数，建立台账，并逐一登记造册，对检查发现的消防隐患逐一督促业主、出租人、承租人整改，并按照《广州市流动人员和出租屋隐患问题巡查告知查处反馈制度》告知给相关职能部门。重点是“住改仓（商）”、“二合一”、擅自改变房屋使用性质、未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全的出租屋。严格按照市房屋租赁备案要求，存在消防安全隐患、擅自改变房屋使用性质、未经消防验收的出租屋给予注记，及时下发整改通知书，并告知相关职能部门。

（四）着力创新基层治理模式。（牵头部门：民政科、党政办）

　  1、深入推进公开、公平、公正的阳光施救，完善社区救助工作。加大对辖区内三无孤老、优抚对象、独居孤寡老人、残疾人等困难群体的帮扶救助力度，定期进行上门巡视、探访服务。做好指导和帮助困难群众的各类申请救助，全面落实居民最低生活保障，做到应保尽保，不错补漏补，完善低保对象家庭备案制度，规范收入审核、申领程序和工作程序。认真做好公租房登记、审核、公示等工作，继续采取租赁补贴、实物配租和租金核减相结合的方式，解决我街在册“双特困”家庭的住房问题。

2、推进社区服务管理服务创新工作。深化社区治理联盟项目，完善以社区党组织为核心，社区党员、居民代表、机团单位、社会组织等多方参与的社区治理结构。着力整合社区资源，积极推进家庭服务中心建设，细化服务项目，为社区居民群众提供多层次多元化服务。

3、抓好劳动保障和就业工作。稳步做好劳动保障各项服务工作，加大隐形就业摸查和推荐就业、扶持创业的力度，特别是针对就业困难人群，把深入宣传就业优惠政策、心理疏导、技能培训等各项措施结合起来，为他们提供更扎实的就业创业平台。拟定2017年举办人才交流招聘会、创业推介交流会，吸引更多的企业进入社区招聘，让失业下岗人员有更多的择业机会。继续按时按质完成一户一卡及日常巡查工作,督促用人单位签劳动合同、办社保,为用人单位办理劳动备案。

（五）着力提升基层党建工作水平。（牵头部门：党政办）

1、持续推进领导干部驻点联系群众工作。一是推进驻点工作成效化。稳步推进党员领导干部驻点普遍直接联系群众工作，进一步加大驻点工作的深度和力度，全力解决新形势下群众反映的热点问题，形成问题解决长效机制，重质量、重成效。二是创新驻点工作多元化。利用互联网技术组建社区居民交流Q群或微信群，问题随时反映，解决随时在线，不仅仅局限于“驻点日”反映问题。

　  2、持续推动“两学一做”学习教育。一是推进学习型党组织建设。采取专家辅导、领导带学、读书会、大讨论等形式，组织好“两学一做”的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。全面推行党员领导干部联系点制度，转变干部作风，密切党群干群关系，努力构建党群连心新格局。二是强化服务型党组织建设。健全活力党员义工服务、多元共治的社区建设和方便快捷的党群沟通三个体系。建立社区大社党委和居民议事协商委员会联席会议制度，实行社区大党委主持居民议事制度，调动群众参与社区管理的积极性。三是打造党建工作亮点。整合辖区硬软件资源，建立健全服务项目对接库，创新街道党建服务机制，强化党建服务功能，扩大党内服务的核心辐射作用。健全两新党组织，不断扩大党的工作覆盖面。建立党建工作指导员和联席会议制度。在两新组织中开展“培强扶弱”和“明身份、知义务、强党性”为主题的实践教育活动。

　 3、组织搞好社区“两委”换届工作。一是谋划工作部署。街道成立换届选举工作指导小组，召开工作会，布置换届工作，靠抓部署、抓督导、抓落实，确保换届选举工作有序开展。二是充分宣传动员。在居民小区、街道路口等人员密集处，采取悬挂横幅、发放传单、制作宣传版面等方式开展宣传工作，同时利用短信、微信等电子平台发送换届选举信息，提高辖区群众的知晓率，从而增强辖区群众的参与意识，营造良好的社区换届氛围。三是细致调研摸排。充分发动网格管理员，深入居民家中，了解群众对社区两委会工作的意见和建议，并利用社区“五步工作法”，对社区两委会干部候选人进行民主推荐，做好社区换届的前期准备工作。四是严格执行程序。在换届过程中，按照相关法律规定，严格执行换届程序，派监督员全程监督社区换届的相关工作，着重对收票、唱票、计票等重要环节进行监督。

   4、通过“四抓”夯实基层党建发展基础。在非公有制经济组织和社会组织中开展以“党建强、发展强”为目标，以“市场经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”为标准的“双强六好”党组织创建活动，深化“培强扶弱”活动，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，不断扩大党的组织和工作覆盖面，积极探索党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径与方法，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终，使党组织真正成为党在企业中的坚强战斗堡垒。