街党工委属下各党组织：

现将《矿泉街道2016年度党建工作计划》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

附件：矿泉街道2016年度党建工作计划

中共越秀区矿泉街工作委员会

　　　　　　　 2016年8月8日

矿泉街道2016年度党建工作计划

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕区委总体要求和区委组织部具体部署，突出全面从严治党这条主线，着力夯实基层基础，增强全街基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升基层党建工作整体水平，为街道经济社会持续稳定发展提供坚强的组织保证。结合我街实际，特制定如下工作计划。

　  一、加强政治纪律和政治规矩教育，强化全面从严治党主体责任

1.抓好“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》和《习近平谈治国理政》等。紧扣重点任务和关键环节，坚持区分层次、分类指导，坚持解决实际问题、整治不正之风，坚持落实规定内容、创新自选动作，确保学习教育真正融入经常、取得实效。

2.落实党建工作责任制。认真贯彻落实中央和省、市、区委关于全面从严治党的决策部署，学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，提高基层党组织工作制度化、规范化、程序化水平。指导督促基层党组织建立抓党建工作责任清单，实行书记抓党建工作公开承诺制。落实党工委班子成员“一岗双责”制度，班子成员要明确分管部门、分管领域管党治党责任的重点任务。强化“抓好党建是最大的政绩”的理念，形成党工委抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立完善基层党建考核办法，开展基层各党支部书记述职述廉制度。

3.进一步严格党内政治生活。贯彻落实民主集中制，健全集体领导和个人分工负责的工作机制。认真贯彻好中央和省、市、区关于严格党内生活的文件和会议精神，强化政治纪律和政治规矩意识。认真落实“三会一课”和党员领导干部过双重组织生活制度，开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。保证每个党员在党组织中接受经常的党性教育。

二、加强党员干部队伍建设，激发街道机关干部创新干事活力

1.抓好党工委中心组的学习。坚持从严要求，将中心组学习时间、内容、标准进行统一规范，形成规章制度。制定党工委中心组学习计划，明确重点内容，组织党工委中心组成员认真学习党的十八大，十八届三中、四全、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。创新学习形式，采取个人自学、集体学习、专家辅导、交流讨论等方式进行，确保学习有针对性和实效性。

2.加强党员干部思想理论武装。严明政治纪律和政治规矩，抓好街道机关党员干部“两学一做”学习教育，指导各基层党组织通过现代远程网络教育等网络信息平台加强党员教育。重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设和理想信念、道德品行等教育，推进党性教育系统化，不断提高党员干部的政治素质。普遍开展宪法教育，加强中国特色社会主义法律体系的学习，引导党员干部带头学法守法用法，不断提高法治思维和依法办事能力。

3.不断提高干部能力素质和依法办事水平。通过以会代训、集中学习、专家授课及座谈交流等方式组织开展能力学习培训。进一步创新培训内容，改进培训方式，拓宽培训渠道，加强培训管理，提高培训效率，提升干部专业素养和能力水平。鼓励机关干部重点围绕矿泉街道在经济社会发展中面临的重点、难点问题和事关群众切身利益的民生问题，组织开展调查研究，形成一批有价值的理论研究成果，用以指导实践、推动发展。

4.深化履职尽责意识。进一步完善以民主集中制为核心的领导班子制度建设，完善科学民主决策机制，强化干部教育培训，提升领导班子民主、科学、依法决策水平，确立领导班子和领导干部责任清单。科学确定街道机关各部门（科室）和机关干部年度目标任务，强化履职尽责考核，制定履职尽责管理和年度考核办法，层层传导责任落实。

三、加强基层组织建设，激发基层党建活力

1.抓好党支部规范化建设。加强班子队伍建设。落实《区委关于进一步深化社区基层党组织建设的意见》，按照“五强”（党性观念强、服务本领强、推动发展能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强）标准，选优配强支部书记，加强支部书记的教育、培养力度；同时，要加强对党支部专职副书记、党群专干和社区党组织书记后备干部队伍的培训，进一步提高党务工作者能力素质和业务水平。严格制度贯彻执行。各党支部要按照党章的要求认真落实好“三会一课”、民主评议、党务公开等基本制度，认真开展好组织生活，推进组织生活正常化。强化党建工作创新。落实经费保障，升级改造一批社区党建活动阵地，按照“三有两过硬”要求高标准打造1至2个党建示范社区；同时，加强“两新”组织党建工作，将非公经济组织“广州桃花江实业发展有限公司党支部”培育为街道甚至区的示范点。

2.抓好转制社区党组织建设。坚持问题导向，针对转制社区瑶台公司党组织换届后存在的突出问题，拿出管用举措，下功夫解决。加强瑶台公司党组织的政治思想建设，牢固树立抓好党建是最大政绩理念。进一步强化瑶台公司党委“主业”意识和“首责”意识，落实党建工作制度，理顺村社党组织设置，积极在社干部中发展党员，确保村社工作受党组织领导。组织瑶台公司村社党组织书记和党务干部集中培训，帮助增强组织观念，更新党务知识，提高履职能力。完善瑶台公司村社党建工作考评机制，对履行党建责任不到位、抓党建不力、出现严重后果的，要进行严肃处理。通过精准发力，严格落实管党治党责任，使瑶台公司村社党组织真正成为推动发展、服务股民、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

3.抓好软弱涣散社区党组织的整顿提升。及时开展上一年度整顿转化软弱涣散基层党组织“回头看”活动，进行查漏补缺，力求整顿转化工作见实效。确定机山巷社区党支部为2016年街道软弱涣散社区整顿党组织，选好配强派驻第一书记，充实社区党组织领导力量。周密制定整顿工作方案，以领导挂点为抓手，以存在问题为导向，以群众满意为标准，针对问题建台账、定措施，全力抓好靶向整顿、精准整改，打造坚强有力的社区党组织。同时，做好建章立制工作，建立健全行之有效的规章制度，用制度来巩固整顿转化成果。

4.抓好驻点普遍直接联系群众工作。落实市、区关于进一步加强领导干部驻点普遍直接联系群众工作的要求，健全完善街道普遍直接联系群众机制，完善驻点工作实施方案，强化宣传营造氛围，推动领导干部联系群众全覆盖、常态化和制度化，确保群众的诉求有人听、群众的困难有人帮、群众的事情有人办，打通联系服务群众的“最后一公里”。街道要强化对驻点联系工作的协同督查，定期不定期开展抽查并通报检查情况，努力实现新一轮的驻点联系全覆盖。

四、强化党员队伍建设，发挥先锋模范作用

1.加强党员教育管理。分层分类实施党员教育计划，提高党员干部能力素质。从严开展党员组织关系集中排查，以党支部为单位，认真做好集中摸排、联系查找、登记造册、规范管理等各项工作，完善党员名册、党员档案等基础资料。严格党员日常教育管理监督，规范“三会一课”，将每名党员纳入党组织有效管理。坚持和落实民主评议党员制度，健全党员能进能出机制，保持党员队伍的先进性纯洁性。做好党费收缴工作。积极壮大志愿者服务队伍，培育群众骨干队伍，提高组织和发动群众的能力。开展庆祝建党95周年活动，评选、表彰、宣传优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

2.抓好党员发展工作。以加强基层组织建设为切入点，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求和党员发展计划，加强对发展党员的指导，严把“培养、考察、谈话、审批”关，确保党员发展质量。抓好入党积极分子选拔培育。注意吸纳那些思想政治水平高、立场坚定、工作能力强、愿意为群众服务特别是那些年轻有为的同志入党，优化党员年龄、学历结构，从源头上把好党员质量关，改善党员队伍结构。

3.深入开展党组织党建服务活动。在全体党员中开展以亮身份树形象、亮承诺树品牌、亮标杆树典型、亮业绩树先锋为主要内容的“四亮四树”活动，引导党员履职尽责，服务群众，让身边群众感受“两学一做”学习教育带来的党员作风新变化。继续开展“在职党员进社区”“五个一”（加入一个志愿组织、参加一次社区活动、提出一条合理建议、走访一次社区机团单位、参加一次社区基层党组织的组织生活）活动，充分发挥在职党员的特点和优势，为群众服务、为社区建设添砖加瓦。规范岗位服务。组织街道机关党员开展“双结对”、“服务群众”活动，引导机关党员立足本职岗位作奉献；街辖窗口单位和服务行业落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，方便基层群众办事；街辖“两新”组织重点落实党员示范岗和党员责任区制度，自觉履行社会责任，做好事、办实事，积极参加公益活动，发挥影响和带动作用。