一是做优求职服务。搭建“线上+线下”24小时求职平台，依托市人力资源社会保障局线上服务公共招聘平台、阳光就业平台，打造全天候全覆盖网上求职招聘服务；开展春风行动和民营企业招聘周等线下招聘活动，助力高校毕业生求职就业。上半年共举办高校毕业生线上线下招聘会4场，参会招聘企业130家，提供岗位3418个。

二是促进就业见习。落实全国“三年百万青年”见习计划，广泛发布见习政策、补贴指南，通过见习岗位推荐、双向选择洽谈等对接方式，协助更多待业青年获得见习机会。

三是提供精准服务。推进市、区职能部门数据信息共享衔接，落实高校毕业生实名制登记和动态管理，结合招聘活动、报到办理、就业失业登记、政策申请等业务渠道，充分掌握毕业生情况，结合其就业技能提升方面的需求“一对一”提供就业指导帮扶服务，促进提升就业率。