一是加强跟踪指导服务。广泛收集劳动者求职需求和企业节后用工需求，持续开展对重点企业的失业动态抽样监测和用工定点、人工成本监测工作，跟踪分析集中聘用异地务工人员重点企业的返岗情况，指导企业合理安排首季度招工工作。开展“春风行动2021”系列就业帮扶活动，依托广州市人力资源社会保障网站，为劳动者和企业搭建“线上+线下”求职招聘服务平台，助力双方便捷对接交流。

二是保障节后返岗就业。开通对口帮扶地区清远市连南县“点对点”返岗专车，分期分批、安全有序引导异地务工人员返穗返岗；组织区内优质企业赴清远市连南县举办“南粤春暖暨春风行动”招聘会，为当地贫困劳动者提供职业推荐、政策咨询、维权指引等服务。今年以来共组织3班次返岗定制专车、输送64名连南县务工人员返穗，举办招聘会5场、组织69家企业提供岗位2222个。

三是整顿人力资源市场。依托“双随机、一公开”综合监管平台对辖内人力资源服务机构开展抽查，规范人力资源服务机构的招用工行为，不断改善就业环境。发挥劳动保障监察“两网化”管理优势，加强劳动保障监察日常巡查工作力度，春节前对辖内所有工地进行欠薪隐患排查，确保劳动关系和谐稳定。