一是加强就业指导。依托市高校毕业生就业指导中心报到系统，动态准确掌握离校未就业毕业生的院校、专业、就业意向等信息，提供针对性职业指导。重点关注困难家庭高校毕业生，提供就业帮扶、一对一职业介绍等服务。

      二是搭建就业平台。用好市人社局线上服务公共招聘平台和阳光就业平台，组织开展高校毕业生专场招聘。组建“越秀区企业招聘微信群”，第一时间掌握企业最新岗位需求，并结合我区应届毕业生以会计、人力资源管理等专业为主的特点，重点推送文职类岗位信息。

　　三是拓展就业空间。发动各类用人单位开展就业见习活动，依托“越秀发布”微信公众号、越秀区政府门户网站等新媒体发布活动指引和补贴申领流程指南。区街联动开发基层服务岗位，优先聘用困难家庭高校毕业生。